周星馳電影喜感那裡來？
其實你、我或路人甲、乙，
以及他選出來的新人們，都成了喜感來源。　
向新人偷師
　
周星馳說：「我是個無聊到極點的人。」
周星馳的班底應該最知道他的喜感，
「少林足球」三師兄田啟文說：
「素材是大家一起想的，但經過他的即興發揮，就完全不同了。」
　
周星馳成立星輝公司後，就經常在公司集合大家動腦，
有時候編劇準備各種題材讓他選。
劇本橋段都是死的，如何活用發揮演出來，才見功力，
周星馳最特別的，是從新人身上，找到新鮮點子，
所以公司從「喜劇之王」開始就常辦新人選秀會。
　
「少林足球」裡有段歌舞場面，連周星馳也親自秀了一段舞蹈，
就是從新人醬爆身上想到的點子。
醬爆充滿自信，會經常打電話到公司找周星馳提建議，
他都自稱「少林足球男主角」。
　
周星馳想找醬爆和孔慶祥拍電影，
他覺得他們是屬於有個人風格的人，這些人往往讓他電影的喜劇效果加倍。
　
周星馳當導演，在現場經常以自己的標準要求別人做表情，
如果別人做不來，他再即興改；
例如趙薇在「少」片中不能剃頭，周星馳改成電腦特效做出光頭來，
沒想到這樣更好笑，尤其趙薇做出的光頭好大一顆，
讓周星馳臨機想出「你回火星去吧」經典名句。
　
對班底施魔鬼訓練
　
當周星馳的班底不簡單，他常即興出考題，叫大家公眾場合即興表演。
比方說大家在餐廳吃飯，他會突然叫田啟文等人到餐廳中間大喊，
藉由這個測驗，周星馳看別人的眼光，看演出者的心態，
怕還是發抖，藉此在電影深刻描寫人性。
　
這仿如日式上班族的「魔鬼訓練」，周星馳班底已經很適應，
他們不覺得殘忍，只在乎演得好不好，
並視為「過了自己這關就什麼都不怕」進階，真的不行，再改。
　
時和名影人有不和傳言
　
以前和周星馳合作過的導演後來很多都翻臉了，
像杜琪峰說周星馳是他合作過最天才的演員，
不過卻是最難溝通的一位。
田啟文說：「要認識了解周星馳，才能和他溝通，
他經常有很奇怪的問題，問出來讓人覺得很無聊的，
一般人很難接受，星仔卻從問題和答案中，悟出新的喜感。」
　
【2004/09/17 民生報】
記者王雅蘭／專題報導